プロ野球のシステムを考える

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2008年02月20日

昨日、外国人選手の事から資金に関することまでいろいろ書きましたが、こうなればいいなと思ったことに関してたくさんの意見を書いていただきありがとうございました。

昨日のコメントで「もう少し説得力のある内容で書け」という指摘を頂きました。

1.外国人選手の保留問題について
現状の協約では外国人選手には「最低何年間はチームに在籍しなさい」というものがありません。よって、年俸交渉で決裂し他球団に移籍することも頻繁に起こっている。
これを、「一定期間在籍しないと移籍することはできない」とか「移籍する場合は年俸の何割かを返す」とかすればすぐに移籍されることはなくなるでしょう。
各国の紳士協定がどうなっているかはよくわかりませんので申し訳ありませんがこれ以上のコメントはできません。

2.年俸上限70億円の根拠について
これに関しては別にいくらでも良かったんですが、とりあえず例として現在の支配下登録選手枠が70人なので1人1億円と計算しました。

3.最低年俸について
最低年俸は今でも決まっていますが、それは撤廃してはいけないという意味です。

4.登録変更について
『現実的に金銭的な問題で育成選手へ登録変更をしたとしても、
「そうではない、実力が無いから」と言えば済む問題です。』
上のように書いていただきましたが、もちろんシーズン終了後にだったらそれで構わないと思いますが、シーズン中の場合は中日が去年、却下されたように(支配下登録枠を空けるための育成枠への変更要請)しないといけないということです。
よって、オフシーズンのときにはこれをやってもOKということで書きました。

5.外国人選手のドラフトについて
『ほとんど合意しない』という意見がありましたが、これは日本人のドラフトと違いあらかじめ交渉成立となった段階でドラフト参加でいいと思います。もちろん金銭を与えることは禁止ですが。
「どこでそれがないか判断するんだ」となるので、NPB側が交渉を行うときには必ず同行して無断で交渉を行った場合はドラフト権剥奪とルールを設けてみればどうでしょう。
それで、ドラフト当日にウェーバーで指名する。また指名時にその選手との契約合意書がないといくら指名しても獲得できない。
そうすれば選手も「この球団しかダメ」となれば1球団だけど交渉すればいいし、「どこでもいいから日本でやりたい」というのであれば多くの球団と契約しておけばいい。
二重契約とはいえ実際にプレーできる可能性のあるチームは2つ以上現れるはずがないので問題ないと思います。

6.外国人選手のトレードについて
「江川問題みたいになっちゃうよ」とありましたがそれは入団後すぐにトレードの交渉を始めるからそうなるじゃないでしょうか。もともと入団後1年(例えば)経たないとトレードが両球団で合意しても連盟に提出した段階で連盟が拒否するということにすればなくなります。
選手が1年経って「○○に行きたい」と言い出したら相手チームと日本人も含めてトレードの交渉をすればいいと思います。そうすれば大きな損をするリスクは軽減されるでしょう。

7.今いる選手の分配ドラフトについて
ゲームの世界といわれてもしょうがないと思いますが、それをやることによって戦力が均等化されより面白くなると思ったので書きました。(偏りがあるほうが面白いという人もいましたが…)
実際には厳しいのでなしとしても選手は30年もしたら確実に引退しているので、これから選手の移籍について(FA・ポスティング・トレード・外国人選手)ついてやっていけばこんなことをする必要はありません。

8.広島球団について
『広島だけのプロ野球？？？逆にに広島に失礼だ！！！』とありましたが、「広島のようにお金のない球団は…」というところの話ですよね？これは広島だけではありませんが特に現在選手の平均年俸が低い球団ということで例に出しました。不快にお思いになった方申し訳ありません。

こういったことだったんですがまだ説明不足でしょうか。理解できない部分が多かったようなので今日もう一度書いたんですが。また意見あればコメントしてください。

PS.MVP投票最後のリーグNo.1決定投票まで来ています。
もう一度皆さんの投票よろしくお願いします。
すでに投票していただいた方ありがとうございました。

セ･リーグ 〆切は2/24
パ･リーグ 〆切は2/24

北海道日本ハムの新人王再投票も受付中です。
セ･リーグ 〆切は2/21

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posted by yt89 ｜16:43 | プロ野球全般 | コメント(11) | トラックバック(1)

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2008-02-21 17:29 ｜続きを読む

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前回の稚拙な考え方の上塗りみたくなっているけど・・・
言い訳のような説明でほとんどリアリティが無い。

０点。

posted by melo | 2008-02-20 18:10

良い提案ばかりだと僕は思いますよ。ただ外国人ドラフトには違和感を感じますね。ここ数年の一部球団による引き抜き問題やパウエルの問題が伏線になっての提案だと思いますが外国人に日本流の考えを求めても無理が生じるだけ。良質の外国人を捜すのもその球団の能力次第ならばその選手を確保し続けるのもその球団の能力次第でしょう。グライとラミレスを奪われたくなかったのならヤクルトは彼らの要求を受け入れればそれで良かったわけだし、オリックスも現地に担当者を派遣して直筆のサインを受け取ればそれで良かっただけの事だと僕は思います。また交渉先を一つに絞らせるのは選手にとってはあまりにも不平等な状況になり、反発は必至でしょう。ましてや外国人選手はFAのような立場ですからね。やはりドラフトだろうが何だろうが巨人と広島では待遇にかなりの差があるはず。移籍にしても契約が切れ、条件が折り合わなかったから移籍しているだけです。つまり選手に問題があるわけではないんですよ。1年で出て行かれるのが嫌なら複数年契約を結べばいい、それが嫌なら「最初から外国人選手を獲るな」と言うしかないです。

posted by グッド | 2008-02-20 18:38

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単純に日本のプロ野球がそこまで外国人をしばると日本に来なくなるよ(^^)/

そこんとこヨロシク～！

posted by ひきがえる | 2008-02-20 20:45

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育成制度に関してですが、毎年シーズン終了後にウェーバーにかける形にした方がいいと思います。
来季、正選手に昇格しない選手は一旦ウェーバーにかけて、正式契約したいチームがあった場合は、本人と交渉の後、入団。それ以外は基本的には元の所属チームにおいて契約更改という制度です。
選手を引き抜いた場合、代償として、正選手における最低保障年俸に相当する分を所属元チームに支払います。（形式的には金銭トレードです）

こうすることによって育成選手のチャンスが広がりますし、特定球団による選手の囲い込みも防げます。（今現在そうなっているというわけではありませんが）

posted by 育成制度に対す自論 | 2008-02-20 23:08

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すべてとは言いませんがほとんど見る側（戦力均衡が良いとする）の論理の展開ですね。
選手・球団のメリット、ＮＰＢの立場とか違う角度からも見られてはどうですか？
それに外国人選手には全く自由が無いように見受けられますが、それはそれで少し問題があるかと・・・

posted by オリオンズ | 2008-02-21 10:40

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マリーンズのバレンタイン監督が、外国人選手との契約について私案を述べたそうです。

http://hochi.yomiuri.co.jp/baseball/npb/news/20080220-OHT1T00089.htm

どの選手も同じ金額に、というのは少々極論のような気もしますが、一考の価値はあると思います。

posted by SN | 2008-02-21 12:46

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実現性という点では、もちろん難しい面などもありますが、一つの意見としてはおもしろいと思います。
外国人問題やメジャーへの流出、アジア人（韓国、台湾など）の問題（向こうから見たら、日本が金を使って引き抜いているようなものだと思います。）、もちろん日本人のドラフト・FA問題などのルールを早急に整える必要があると思います。その旗振り役をしっかりとしたコミッショナーにやってもらいたいですね。
いろんな意見を出し合って、（ここで出し合っても意味がないといってしまえばそれまでですが）みることが大事なことだと思いますので、これからも管理人さん、ご提言お願いしますね。

posted by しゅうまい | 2008-02-21 13:31

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年俸上限はつまりアメリカのサラリーキャップのようなものですよね？
だとしたら70億と固定するよりかはすでに採用されているアメリカを参考にし、前年の総収入をもとに決めるのがよいのかと思います。
収入が増えたらその上限も上がるし当然逆もあるという形でどうでしょうか？

posted by taki66 | 2008-02-21 17:50

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サラリーキャップ導入には選手会が反対するだろうなぁ～　実際にMLBではずいぶん前から導入が検討されていたけどその都度、選手会が反対してきたという経緯がある。94年の時も導入されたらしいんだけどその結果がストライキでした。ただ経営の健全化にはつながるし、一部のお金持ち球団に戦力が偏るという事はなくなるでしょう。ただ間違いなく巨人が反対すると思う。NBAではサラリーキャップは前年度の総益の57%以上の金額と決まっているそうです。そしてここに幾つかの例外条項を付け加えています。FA選手が移籍せずに今の在籍チームと再契約を結ぶ場合はサラリーキャップとは別枠で年俸を決め、契約しても良いというラリー・バード例外条項が有名ですね。ただ頭の固い、というよりは古い今のプロ野球経営陣達にサラリーキャップ導入が出来るだろうか?　楽天の三木谷社長のような人があと数人は現れないと無理だと思います。

posted by 毒入りチャーハン | 2008-02-21 20:04

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読む人のこと考えて、改行をもう少し入れてもらえません？いろんな環境で、いろんなソフトで、いろんな機種で見ている人がいるということを考慮してほしい。読みにくくて仕方がない。読みにくいということは、ちゃんと読んでもらえない可能性とか言葉を飛ばして読んでしまう可能性があるということにつながるでしょ。

posted by ふむふむ | 2008-02-22 00:37

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ＦＡ権の資格習得は現行の９年から短縮すべきだと思う。海外は８年、国内は７年、外国人選手には６年にすべきではないでしょうか？

posted by レッドマン | 2008-02-22 19:39

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