2007年10月25日

サッカーショップ楽天市場店オープン記念プレゼント実施中!

sale

オンラインサッカーショップ「フットワンストア」の楽天市場店が10月24日にオープンしました。オープンを記念して、100日間に100人にサッカー用品・フットサル用品が当たるプレゼントを実施してます。

http://www.rakuten.ne.jp/gold/futonestore/

さらに、スパッツィオやデスポルチなどの人気商品を50%OFFなどのオープン記念セールも行っております。是非ご利用下さい!


rakuten

http://www.rakuten.ne.jp/gold/futonestore/


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posted by sportsmarketing |14:39 | サッカー | コメント(0) | トラックバック(0)
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2007年10月17日

フットサル・エンターテイメント”けるまつり”を10月27日に開催!

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第一回開催から大好評のフットサルエンターテイメント「けるまつり」の第五回大会を10月27日に横浜で開催いたします。

今回の「けるまつり」のテーマは”ハロウィーン”です。
フットサルコートをオレンジ色のハロウィーン色に飾りつけして、いろいろなアトラクションやパフォーマーが登場します。参加者だけでなく一緒に来た友人・恋人・家族が楽しめるイベントとなってます。

会場は、まだ出来たばかりで綺麗な施設の”コロナフットボールクラブ横浜瀬谷”です。そして、フットサル大会のカテゴリーは全5カテゴリー、”オープン””ウルトラビギナー””スーパービギナー””社会人””男女ミックス”と分かれています。まだ、空きがございますので、是非ご参加下さい。

http://futone.jp/futonestock/campaign/kerumaturi4/kerumaturi4.htm


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posted by sportsmarketing |18:58 | フットサル | コメント(0) | トラックバック(0)
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2007年10月16日

GAKU+magazine(ガクタス マガジン)にインタビューが掲載されました

gaku

GAKU+magazine(ガクタス マガジン)という大学生向けフリーペーパーに武田のインタビューが掲載されました。

今回は、学天Wallerから雑誌名のリニューアル記念特集”学生のワクを越えるプレキャンスタイル”ということで、学生時代からさまざまな分野で活躍した人をクローズアップ。学び、働き、遊びといった各テーマで”ワク”を超えている注目の人へインタビューするというものでした。

”遊び”は元カリスマホストの城咲仁さん、”学び”はバッグや小物を企画・販売する会社の女性社長山口絵理子さん、そして、”働き”がスポーツビジネスの会社を起業した私武田でした。先月、私の会社に来て取材して頂いたのですが、インタビュアの駒沢大学生吉江さんもスポーツ好きのさわやか好青年で楽しくインタビューさせて頂きました。

記事は学生時代から今までこんなことやったよ。こんなことやればいいよ。という内容です。記事中にも書いてますが、よく大学4年生の方から、残りの大学生活をどう過ごしたら良いかと聞かれます。そんなときは、決まってこう答えます。”なるべく遠くの国に旅行したらいいよ”です。距離が遠くなればなるほど文化は違い、刺激を受けます。人間の発想は移動する距離に比例します。でも、ただの観光旅行ではダメです。現地の人と話したり、生活することが重要です。そうすることで、本当にそこの人達の考えていることが少し理解できるからです。その経験がこれから社会に出て行ったときに必ず役に立ちます。

m-floの表紙の11月号に掲載されています。詳しくは大学などで、配布されているので、是非ごらんになってください。


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posted by sportsmarketing |15:21 | スポーツビジネス | コメント(0) | トラックバック(0)
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2007年10月02日

スポーツワン 新卒内定式

昨日は来年の新卒者5人と私、人事担当、イベント事業担当、クリエイティブ担当とで、弊社スポーツワンの内定式&食事会を行いました。

会社の会議室に集合して自己紹介などを行い、場所を三軒茶屋の中華料理店に移して食事しました。今までも新卒は採用してきましたが、正式な形で内定式を行ったのは初めてです。今回の2008年新卒では、実に800人以上の応募の中からたった5人の採用という高倍率でした。

その顔ぶれもユニークで、格闘技をしている人や心臓肥大の研究をしている大学院生など様々です。じつはわざとバラエティに富んだ人を採用しました。なぜかと言うと、サッカーやバスケが大好きな人たちだけでは、激変する今後のビジネスシーンに対応していけないと考えるからです。現在、私は上場企業の役員の方や本部長級の方々とダイバーシティ・マネジメントについて研究しています。このダイバーシティ・マネジメントとは、従来の企業内や社会におけるスタンダードにとらわれず、多様な属性(性別、年齢、国籍など)や価値・発想をとり入れることで、ビジネス環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、企業の成長と個人のしあわせにつなげようとする戦略です。簡単に例を言うと、おじさんたちだけで女性が使う洗剤などの開発が出来るの?って言うことです。このダイバーシティ・マネジメントを活用して、今後はもっとおもしろいスポーツビジネスやサービスを提供できる会社にしていきたいと考えています。

株式会社スポーツワン
http://sportsone.co.jp/

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posted by sportsmarketing |15:03 | リクルート | コメント(0) | トラックバック(0)
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