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2007年06月22日

阪神タイガース新社長就任！

我らが阪神タイガースの新社長に南信男専務取締役（52）が就任する事に決まりました。

５２歳という若い人なので、監督、コーチ陣などの現場の人間と年齢も近く良い関係を築いてもらいたいと思います。

しかし就任決定の記事で気になる点がありました。

「岡田監督としっかりタッグを組んでやっていきたい。成績が表す通り、ここまで満足はしていないが、開幕から故障者が出てしんどいところ。ただ、若い選手も出てきているし、まだシーズンは半分以上ある。前向きに考えています」

ここまではぐっと我慢できる範囲でしたが、

現在、３位横浜を３ゲーム差で追う阪神だけに緊急補強の必要性を問う声はあるが、南新社長は否定した。「外国人投手は４人いるし、ポイントは打者ということになると思う。ただシーツは夏場に強いし、これからやってくれると思う。シーツに賭ける」

と相変わらずのんきな事を言っています。
攻撃陣は去年からの課題であり、補強ポイントであったはずです。
それをオフにしなかった為に現在の低迷があります。

今になっても一向に上昇する気配のない攻撃陣の中で、今シーズン最も期待を裏切っている『シーツ選手に賭ける』とはもはや愚の骨頂です。
私はシーツ選手の事は好きですし、復活して欲しいとも思っています。
しかし球団トップの社長になる人は常に危機管理として、次の一手を考えておくべきです。

補強をする、しないは別としてもトレードや新外国人の獲得を常に考え、準備をすることが強いチームを作る球団トップの姿勢ではないだろうか？

戦力が比較的充実している今だからこそ、おもいきったトレードに動くのも一つの手だと思う。（ＦＡ制度ができた近年は大型トレードがなくなりましたが）

このような後手にまわる球団フロントの体質は弱虎時代から続くものであり、それをを改善しない限り常勝チームを作ることはできないと思います。

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posted by MH ｜16:54 | 野球 | コメント(0) | トラックバック(0)